OBJECTIFS
A l’issue de la formation, vous serez capable de mieux gérer votre temps, prendre des décisions et être plus efficace au quotidien, selon vos traits de personnalité
(Re)donner du sens à ses missions, prendre confiance en ses capacités
Repérer son mode de fonctionnement, sa relation au temps
Fixer ses priorités, gérer les urgences avec les outils de gestion du temps
Optimiser la collaboration avec l’équipe, sa hiérarchie
Etablir son plan d'action, s'engager
1 -(Re)donner du sens à ses missions
- Identifier ses points forts et ses difficultés
- Clarifier ses objectifs, ses missions
- Prendre consciences de ses valeurs, de son moteur intérieur
2 -Repérer son mode de fonctionnement, sa relation au temps
- Identifier le mode de fonctionnement de chacun
- Analyser sa relation au temps et ses conséquences
- Prendre conscience des possibilités d’agir différemment
3 -Fixer ses priorités, gérer les urgences avec les outils de gestion du temps
- Déterminer et hiérarchiser les priorités
- Gérer les urgences
- Utiliser les outils de gestion du temps
- Allier créativité et actions efficaces
4 -Optimiser la collaboration avec l’équipe, sa hiérarchie
- S’exprimer pour ne pas subir, savoir dire non
- Analyser ses attentes et celles de son entourage
- Identifier des leviers de communication
- Adapter son comportement en conséquence
5 -Etablir son plan d'action, s'engager
- Qu'est ce qui va changer ?
- Par quoi commencer ? Méthode des petits pas
- Engagements entre les séquences et retour sur les engagements
Méthodes participatives et actives
Un support synthétique et opérationnel est remis à chaque participant.
Formation dispensée dans une salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un paperboard et/ou tableau blanc
Support de formation remis par Ludik’Métiers en version dématérialisée
Retour sur les engagements mis en oeuvre entre les journées de formation
Evaluation à chaud remise à la fin de la journée
Evaluation à froid remise 3 mois après la formation