LUDIK'MÉTIERS
Apprendre et progresser vraiment, grâce à une ludopédagogie efficace
Ludopédagogie, formations RH, management et transversales, accompagnement d’équipes : des dispositifs conçus pour faire progresser, faire évoluer et accompagner le changement, avec le sourire.
Nos promesses ...
Une pédagogie utile, engageante et structurante
Chez LUDIK’, la pédagogie n’est pas une fin en soi.
Elle sert à sécuriser les repères, stimuler la réflexion et outiller l’action, sur des sujets réglementaires, managériaux ou organisationnels.
Nos dispositifs permettent de s’approprier l’essentiel, de donner du sens pour comprendre les enjeux derrière les règles et les pratiques, et de créer les conditions d’évolutions concrètes et durables dans le travail.
Notre conviction : On retient mieux quand on apprend avec plaisir
Nos solutions :
Nos formations
Nos formations
Des formations actives et impliquantes pour transformer les compétences en actions.
Nos accompagnements
Nos accompagnements
Des accompagnements agiles pour transformer, s’adapter au changement, préparer et réparer les équipes.
Nos méthodes
Nos méthodes
Des outils pédagogiques ludiques, sérieux et performants pour un ancrage et un impact réels.
Notre approche :
Focus terrain
Des dispositifs adaptés aux réalités du quotidien au travail
Selon les objectifs et vos enjeux, nos dispositifs prennent différentes formes :
parcours pédagogiques ludiques pour s’approprier des sujets réglementaires,
formations actives pour consolider les pratiques professionnelles, ou accompagnements structurés pour soutenir les transformations organisationnelles et RH.
Dans tous les cas, la ludopédagogie et l’interaction servent à engager, faire réfléchir et faciliter le passage à l’action.
Bénéfices clefs :

Des sujets complexes rendus accessibles et compréhensibles

Des participants engagés, acteurs de leur apprentissage et leur montée en compétences

Des collaborateurs et des équipes accompagnées dans le changement, avec des pratiques qui évoluent durablement
Vous avez les équipes ...
... nous avons les dispositifs pédagogiques pour les faire avancer.
Ils nous ont fait confiance vraiment aimés super bien notés
EXCELLENT Basée sur 6 avis Publié sur emma nicolazo7 Juillet 2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Grâce à la formation "animer et former autrement" je me suis autorisée à dispenser mes formations comme je le ressentais: par le jeu, le mouvement, les échanges. Depuis, je prends beaucoup plus de plaisir à transmettre et je me sens plus à ma place. Merci Ludik'Métiers !Publié sur Lodaël Conseil Formation22 Février 2023Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai la chance d'utiliser dans mes formations le Jeu My Ludik. Ce jeu dynamise les participants et accélère l'apprentissage ! Accompagné par Déborah et Armelle, j'ai pu élaborer des questions pertinentes dans le thème choisi : "Les valeurs du sport au service de l'entreprise" de Campus Club Formation . Si vous souhaitez "customiser" le jeu et dynamiser vos formations et animations, intéressez vous à cette méthode innovante.Publié sur Ludovic Hervault23 Décembre 2022Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai développé mon jeu ludik "stratégie digitale" avec Deborah et Armelle. Au delà de leur bonne humeur lors de l'accompagnement pour créer mon ludik'métier, cela a été surtout, pour mon agence, une réelle opportunité pour différencier et diversifier mon offre de formation. Je ne peux que recommander.Publié sur Eric M23 Juin 2021Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Comment rendre le nécessaire accroissement de compétences sur des sujets parfois techniques et difficiles à digérer, par des méthodes et animations vraiment bien conçues, dynamiques, et collectives.Publié sur Elisa M.22 Juillet 2020Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Ravie de la formation "Animer, construire une action de formation impliquante - Formation de formateur". Je suis repartie avec des outils et des trchniques concrètes. Merci