Ludik’RH, les clés du droit social au quotidien
C'est un jeu de plateau collaboratif qui associe présentiel et digital. Il a pour avantage d'être modulable, évolutif et personnalisable
Rencontrons-nous pour faire connaissance, partager nos valeurs et notre approche pédagogique. Nos formateurs partenaires sont ensuite formés à l’utilisation de notre outil pour s’en servir en toute autonomie auprès de leurs propres clients ou de ceux de Ludik’Métiers, via leur licence d’utilisation.
"Pour former autrement les collaborateurs,
managers et responsables RH"
Vous êtes une entreprise
Appropriez-vous notre outil pédagogique
et internalisez vos formations pour :
- Rapprocher les fonctions supports de l’opérationnel et valoriser votre marque employeur
- Favoriser l’engagement de chacun sur le terrain
- Limiter le coût des formations externalisées
- Disposer d’un jeu personnalisé en fonction de vos propres processus internes, convention collective ou accords d’entreprise
- Disposer d'un outil toujours à jour de la législation
- Favoriser la mémorisation sur des sujets techniques
VOUS ÊTES UN ORGANISME DE FORMATION
Différenciez-vous avec un outil
pédagogique innovant pour :
- Apporter à vos clients une approche différente de la formation
- Gagner du temps dans la préparation de vos formations
- Adapter le jeu au secteur d’activité de vos clients
- Mobiliser vos participants
- Disposer d'un outil toujours à jour de la législation
- Favoriser la mémorisation sur des sujets techniques
Acquérir notre outil pédagogique, c’est :
Bénéficier d’une formation de 3 jours sur la prise en mains du jeu, l’utilisation de la plateforme, les différents modes d’animation et le contenu juridique. Et bien sûr, rentrer avec la boîte de jeu !
Obtenir un code d’accès pour vous connecter et organiser vos sessions selon vos besoins
Lancer autant de parties de jeu que vous voulez
Suivre l’utilisation et la qualité des animations
Participer aux rencontres Ludik’RH pour partager votre expérience utilisateur et échanger sur vos pratiques, vos attentes et les nouveautés avec les créatrices du jeu
"Un jeu modulable, évolutif et personnalisable."
6 THÉMATIQUES
Différents niveaux de jeu
L’option de personnalisation permet d’adapter les réponses en fonction des processus internes, des conventions et accords collectifs… pour être au plus près de la réalité de chaque structure.
Fini l’achat d’un jeu inutilisable au bout de 6 mois parce que la règlementation a évolué ou que le contenu n’est pas adapté au contexte de l’entreprise.
Avec Ludik’RH, vous pouvez jouer longtemps et sûrement !
DE MULTIPLES
FAÇONS DE JOUER
- En formation sur une ou plusieurs journées
- En atelier apprenant sur une demi-journée
- En simple partie de jeu
UNE UTILISATION
DANS DIFFÉRENTS CONTEXTES
- En formation intra ou inter entreprise
- En séminaire
- En réseau
- En réunion
En associant jeu de plateau et plateforme web. Autour du jeu, tous les profils d’apprentissage trouvent leur place : toucher, lire, bouger, vivre des émotions…
En équipe, la réflexion et le partage d’expérience sont enrichissants.
Le formateur anime, facilite la compréhension, explique, approfondit les sujets traités.
2 plateaux de jeu différents permettent des animations variées et adaptées aux thèmes que l’on souhaite approfondir : parcours complet ou parcours choisi.
"La plateforme"
Pour centraliser l’utilisation du jeu, gérer vos animateurs, vérifier les statistiques d’utilisation, créer de nouvelles cartes…
Pour préparer vos formations, personnaliser vos cartes, organiser le déroulé de vos parties…
Pour vous informer des dernières évolutions législatives et des mises à jour des cartes
Pour visualiser ensemble les questions / réponses et réfléchir en mode collaboratif
La dématérialisation des cartes de jeu sur la plateforme web permet une mise à jour des cartes dès que l’actualité le nécessite.
Une nouvelle loi vient de paraître? Aussitôt les réponses aux questions concernées seront modifiées par notre service juridique pour garantir aux utilisateurs un jeu toujours à jour de la législation. L’espace actualité vous alerte des évolutions dès qu’elles sont enregistrées.
Les six thèmes traités dans le jeu sont régulièrement enrichis de nouvelles cartes pour varier les questions et les situations, et ainsi multiplier les parties sans lassitude.