Comprendre le cadre juridique et opérationnel de la négociation pour un meilleur dialogue social
Être capable de négocier un accord collectif en fonction de son organisation
Durée : 14 heures – De 9h à 12h30 et de 14h à 17h30
Maîtriser l’encadrement juridique de la négociation collective
Connaître les acteurs directs et indirects de la négociation et leurs rôles respectifs
Savoir se préparer à une négociation
Faire vivre un accord collectif
Introduction : Intérêts de la négociation collective
Articulation des accords en fonction de la hiérarchie des normes
Négociation obligatoire : Thèmes, périodicité, pénalités
Les acteurs de la négociation
Les différents schémas en fonction des partenaires de négociation
Préparer l’aspect logistique de la négociation
Méthode de traitement des revendications
Les issues de la négociation
Rédiger un accord
Conditions de validité d’un accord
Les formalités de dépôt et de publicité
Les principales causes d’un échec
Techniques de négociation et de communication
Préparer la négociation
S’adapter à la personnalité des négociateurs
Apports théoriques éclairés par des situations concrètes
Mise en pratique, réflexion collective, jeux pédagogiques
Support de formation remis par Ludik’Métiers par voie dématérialisée
Evaluation à chaud remise à la fin de la journée.
Evaluation à froid remise 3 mois après la formation.
Mise à jour le : 08/02/2024
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