Transformer sa posture managériale : quand le jeu devient un levier RH puissant
Qui a envie de passer des heures assis à lire des slides de droit social ? Personne. Et pourtant, beaucoup de formations RH pour managers se passent encore ainsi. Avec le serious game Ludik’RH®, on passe à l’action !
Améliorer la qualité de vie au travail avec un serious game, c’est possible !
Les réflexions autour de la qualité de vie au travail ne sont pas qu’un ensemble de mots à la mode. Il s’agit d’un concept multifacette qui intègre le bien-être physique et psychologique des employés, et la performance au travail. Oui, rien que ça !
Formateur indépendant : 7 excellentes raisons d’intégrer le serious game comme outil d’apprentissage
En choisissant d’intégrer un serious game dans vos séances de formation, vous enrichissez l’expérience d’apprentissage, améliorez la rétention des connaissances et créez un environnement propice à l’acquisition de compétences pratiques et transférables.
Le serious game, un outil qui sert votre marque employeur
La notion de marque employeur a pris une place centrale. C’est bien plus qu’un simple mot à la mode — c’est l’image que votre entreprise projette aux talents potentiels et au grand public. Alors, comment faire la différence ?
Découvrez 6 atouts du serious game en entreprise
Serious game ou jeu sérieux, on parle bien de la même chose : amener du ludique dans les pratiques professionnelles. Contrairement à certaines idées reçues, ce n’est pas parce qu’on s’amuse qu’on ne travaille pas, bien au contraire !
Ludik’Day : l’événement qui réunit les formateurs indépendants de la communauté Ludik’
Etre un collectif qui partage des bonnes pratiques ou des mises en relation, c’est bien. Se connaître vraiment et vivre des rencontres sans écran interposé, c’est mieux ! C’est de ce constat qu’est né le Ludik’Day.
Interview des dirigeantes de Ludik’Métiers
Vous vous demandez comment est née notre entreprise ? De l’idée à l’expérimentation, de la production à la commercialisation, des échecs aux réussites, vous saurez tout en écoutant ce podcast !
Un beau portrait de Ludik’Métiers dans Bretagne Economique
Une entreprise bretonne crée un serious game dédié à l’univers de la formation, et ça marche ! Utilisable aussi bien en présentiel qu’à distance, le jeu fait un carton.
Le Journal des Entreprises consacre un bel article à Ludik’Métiers
L’entreprise vannetaise innove dans le domaine de la formation, en créant un outil pédagogique phygital, collaboratif et évolutif, accessible aux entreprises et aux formateurs.
Ludik’Métiers dans le Télégramme
Comment rendre le droit social ludique ? A priori impossible ? Et pourtant… l’organisme de formation Ludik’Métiers a relevé le défi en créant le serious game Ludik’RH. Le droit social est à présent un jeu d’enfant pour les managers !