Sophie Toupet / Crédit Agricole

Sophie Toupet – Crédit Agricole Responsable Projets RH – Formation des Leaders « Quand le jeu devient un levier RH puissant ! Une belle expérience autour d’un format ludique et participatif, qui nous a permis d’aborder des sujets RH globaux avec sérieux… mais sans se prendre trop au sérieux 😉 Ce projet est le fruit […]

Nelly Wendling / ansamble

Nelly Wendling – Ansamble Responsable recrutement et identité employeur Ce que Ludik’RH change pour les participants ? Ils apprennent en jouant. Ils sortent d’un format descendant et d’un quotidien très opérationnel. Et ça, ça fait toute la différence ! ansamble.fr

Interview des dirigeantes de Ludik’Métiers

Vous vous demandez comment est née notre entreprise ? De l’idée à l’expérimentation, de la production à la commercialisation, des échecs aux réussites, vous saurez tout en écoutant ce podcast !

Ludik’Métiers dans le Télégramme

Serious game ludik RH

Comment rendre le droit social ludique ? A priori impossible ? Et pourtant… l’organisme de formation Ludik’Métiers a relevé le défi en créant le serious game Ludik’RH. Le droit social est à présent un jeu d’enfant pour les managers !