La ludopédagie adaptee aux sujets RH
Pour professionnaliser vos équipes en RH, droit social, management...
Ludik’RH est notre jeu vitrine, celui que nous avons créé en premier pour faciliter l’apprentissage des bases du droit social pour les managers. Petit à petit nous l’avons fait évoluer pour qu’il puisse être utilisé avec un public plus large grâce à différents niveaux de jeu :
- Fonctions RH, managers, collaborateurs, membres du CSE, étudiants
Puis nous avons enrichi les contenus de jeu au-delà des apports juridiques pour former sur tous les aspects humains d’une entreprise :
- Management, inclusion, santé au travail, QVCT, harcèlement, posture, entretiens, etc…
C’est à présent un jeu sérieux complet et clé en main pour en finir avec les formations théoriques ennuyeuses. Avec Ludik’RH transformez vos formations en une expérience interactive et collaborative, favorisant l’engagement et la mémorisation.
Pourquoi choisir Ludik'RH ?
Avec Ludik’RH, vous disposez d’un outil pédagogique flexible et évolutif, à la fois clé en main et personnalisable :
- Personnalisation des questions/réponses : Adaptez le contenu à vos accords d’entreprise, conventions collectives et processus internes.
- Création de scénarios sur mesure : Ciblez les thèmes prioritaires pour votre structure (non-discrimination, télétravail, inaptitude…).
- Actualisation permanente : Le jeu évolue avec la législation, sans effort de votre part.
Le plus : Vous avez le choix entre nous laisser faire, faire avec nous, ou faire en autonomie
Les bénéfices clés pour votre entreprise
En internalisant le jeu Ludik’RH, vous allez contribuer à :
- Développer les compétences RH de vos équipes
- Créer du dialogue et de la cohésion grâce à des ateliers collaboratifs
- Favoriser une meilleure compréhension entre fonctions supports et opérationnelles
- Valoriser votre marque employeur en améliorant l’intégration et la fidélisation de vos talents
- Transmettre les codes et processus internes de manière ludique
- Harmoniser les pratiques RH sur l’ensemble de votre structure
- Réduire les risques de contentieux en sécurisant vos processus grâce à un contenu validé par des expert.e.s
- Impliquer les membres du CSE dans leurs missions via des modules dédiés.
Vous préférez que nous intervenions pour vous ? C'est possible !
Des résultats concrets
Grâce à Ludik’RH, vous allez pouvoir observer :
- Des managers plus autonomes qui apportent des réponses immédiates aux situations RH du quotidien
- Des salariés plus engagés grâce à une intégration réussie et des ateliers réguliers sur des sujets communs à tous
- Des équipes RH alignées qui ont une vision uniforme des processus internes et des règles conventionnelles
Découvrez ce qu'en disent nos clients
Formateurs RH , rejoignez notre collectif !
Vous êtes formateur RH indépendant et souhaitez vous diffiérencier ? Rejoignez-nous pour :
- Attirer de nouveaux clients en proposant une méthodologie innovante et ludique pour vous démarquer
- Gagner du temps de préparation avec Ludik’RH, un outil de ludopédagogie clé en main, avec des contenus prêts à l’emploi et personnalisables
- Augmenter la satisfaction de vos participants grâce à un jeu sérieux qui favorise l’interaction et l’ancrage mémoriel
- Développer votre réseau en intégrant la Communauté Ludik’ des formateurs
Passez à l' action !
Découvrez comment Ludik’RH peut répondre à vos enjeux RH spécifiques. Nos expert.e.s vous accompagnent pour :
- Identifier vos besoins prioritaires
- Personnaliser le jeu selon vos processus
- Former vos animateurs internes
- Ou animer ou co-animer vos sessions de formations
Demandez une démo gratuite