Prévention des Risques Psycho Sociaux

Durée : 1 à 2 jours - en présentiel

Objectifs pédagogiques
  • Définir les RPS
  • Comprendre leurs mécanismes
  • Savoir les identifier
  • Mettre en place la prévention
  • Trouver la bonne posture et agir

1/ Comprendre

  • Définitions (RPS, santé au travail, santé mentale au travail, QVCT)
  • Typologie des RPS
  • La centralité du travail : enjeu sur la santé mentale

 2/ Comprendre l’épuisement professionnel

  • Définition et mécanismes
  • Signes faibles et signes forts

 3/ Identifier et évaluer les facteurs de risque psychosociaux

  • Les facteurs de risques selon le rapport Gollac
  • Les types de management à risque, à identifier et éviter
  • Le test de Maslach

 4/ Agir en prévention

  • L’évaluation de la charge de travail (travail réel et prescrit)
  • L’autonomie
  • La dynamique de la reconnaissance
  • Le soutien social : la coopération et les espaces de délibération du travail
  • Le sens au travail et la qualité du travail
  • La conciliation entre travail et vie privée

 5/ Savoir détecter, écouter et orienter un salarié en situation de mal-être

  • La juste posture à adopter : ni ignorer ni soigner
  • Ecoute active : guide du primo-écoutant
  • Plan d’action
  • Alternance d’exposés théoriques et de mises en pratiques
  • Echanges interactifs au travers de jeux pédagogiques, débat mouvant, mutualisation d’expériences à partir de situations réelles
  • Un contenu adapté aux problématiques de terrain, alimenté par le partage d’expérience des participants
  • Remises de ressources et outils pratiques
  • Supports de formation projetés et remis aux participants.

Evaluation à chaud remise à la fin de la journée.

Evaluation à froid remise 3 mois après la formation.

Mise à jour le : 28/11/2025

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Dirigeant(e), Fonction RH, Managers
Aucun
Une consultante-formatrice en santé et qualité de vie au travail

En intra : Nous consulter – Le délai d’accès à nos formations est de 2 à 4 semaines selon le financement.

Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h.

Lieu : Dans vos locaux / Nos locaux à Vannes sont accessibles et adaptés pour les personnes en situation de handicap.

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