Prévenir les risques liés à l’hyperconnexion

Les emails, notifications, réseaux sociaux, l’IA, les scrolls… font partie de notre quotidien et influe sur notre charge mentale, nos capacités d’attention et de concentration. Comment reprendre le contrôle, préserver nos capacités de concentration et éviter la surcharge cognitive ?

Durée : 7 heures en présentiel

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les mécanismes de l’attention, de la concentration et de la charge mentale
  • Identifier ses propres sources de dispersion attentionnelle liées au numérique
  • Comprendre les liens entre organisation du travail, rapport au travail et surcharge cognitive
  • Expérimenter et mobiliser des techniques de récupération mentale pour limiter la fatigue cognitive
  • Elaborer un plan d’action personnalisé applicable dans son contexte professionnel

Comprendre les mécanismes cognitifs de l’attention et de la concentration

  • Définitions et fonctionnement de l’attention, de la concentration et de la charge mentale
  • Expérience immersive : réalisation de tâches avec et sans sollicitations attentionnelles
  • Débrief en binôme puis en collectif : ressentis, impacts et prises de conscience

Clarifier son usage des outils numériques et ses sources de dispersion

  • Distinction entre dispersion, distraction, engagement et surcharge mentale
  • Lien entre usage numérique et rapport subjectif au travail
  • Autodiagnostic : cartographie personnalisée de ses perturbateurs numériques (outils, contextes, signaux d’alerte, effets sur la qualité du travail)
  • Mise en discussion et partage de pratique entre pairs

Identifier les effets du numérique sur l’organisation du travail

  • Impacts du numérique sur l’organisation du travail : opportunités et limites
  • Écart entre travail prescrit et travail réel
  • Expérimentation et appropriation d’outils d’organisation du travail : TLPI, Technique Pomodoro, Kanban, Matrice d’Eisenhower
  • Analyse des bénéfices et limites selon les contextes professionnels

Restaurer de nouvelles règles protectrices

  • Règles d’hygiène numérique et astuces concrètes immédiatement applicables
  • Exercices de récupération mentale (micro-pauses, techniques mentales et corporelles simples facilement transférables dans votre quotidien)

Mettre en œuvre des actions concrètes pour préserver la charge cognitive au travail

  • Les étapes clés pour intégrer de nouvelles pratiques dans la durée
  • Construction d’un plan d’action individualisé
  • Partage et engagement

 

  • Alternance de mises en pratiques, de mises en situation et d’apports théoriques
  • Echanges interactifs au travers de jeux pédagogiques
  • Mutualisation d’expériences à partir de situations réelles
  • Exercices de sophrologie : techniques de récupération mentale, micro-pauses, scan corporel, techniques de respiration
  • Remise d’un guide et de fiches outils et accès à des ressources complémentaires
  • Formation dispensée dans une salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un paperboard et/ou tableau blanc
  • Support de formation remis par Ludik’Métiers par voie dématérialisée
  • Evaluation à chaud remise à la fin de la journée
  • Evaluation à froid remise 3 mois après la formation

Mise à jour le : 31/03/2026

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Managers, dirigeants, professionnels RH, salariés souhaitant améliorer leur efficacité et préserver leur santé mentale face au numérique
Aucun
Orianne PERRION : Consultante-formatrice en santé et qualité de vie au travail depuis 2014, formée en psychologie clinique du travail (spécialisation en psychodynamique et psychopathologie du travail), en sophrologie et en animation de formation pour adultes.

En intra : Nous consulter

Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h

Lieu : Dans vos locaux

Le délai d’accès à nos formations est de 2 à 4 semaines selon le financement.

Sur ce sujet sensible, nous préconisons de compléter cette formation par des entetiens individuels pré et post formation en visio ou en présentiel avec l’intervenante.

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