Comprendre et accompagner les différentes générations

Comprendre : Mieux appréhender les différentes générations

• Cartographie générationnelle : Les babyboomers, les générations X, Y, Z
• Les générations dans l’entreprise : vision de l’entreprise et de l’engagement, comportements adoptés

Accompagner : Posture d’accompagnement individuel et collectif

• Posture professionnelle et accompagnement individuel
• Posture d’animateur en groupe et collaboration intergénérationnelle

Innover dans sa façon d’animer

• Identifier les talents de chacun : les intelligences multiples
• Améliorer ses pratiques, innover