7 raisons d’intégrer le serious game dans votre animation de formation.

En tant que formateur indépendant, vous restez à l’écoute des différentes méthodes d’apprentissage et outils innovants. Pourquoi ? Parce qu’ils vous permettent de proposer des formations qui allient efficacité et fun. Et on le sait tous : le savoir est évidemment primordial (c’est quand même pour acquérir de nouvelles compétences qu’on vient en formation), mais la manière dont les éléments sont amenés est déterminant pour une bonne intégration. C’est justement ce qui fait toute la force du serious game. Vous vous demandez si cet outil serait pertinent pour votre activité ? On voit ça ensemble. C’est parti !

Le serious game, qu’est-ce que c’est ?

Le serious game, on en entend beaucoup parler, parfois dans des termes un peu vagues.

Allier apprentissage et jeu

Le « serious game » désigne une approche pédagogique innovante qui combine les éléments du jeu avec des objectifs sérieux d’apprentissage. Il permet aux participants d’acquérir de nouvelles connaissances via un support récréatif. Cela peut être un jeu vidéo, un jeu de société… 

Cette approche originale présente de nombreux avantages. En plus d’être un outil ludique et innovant, il présente une vraie valeur ajoutée pour les entreprises et leur image de marque.

Un outil qui répond aux attentes des entreprises de nos jours

De plus en plus de sociétés sont sensibles à une approche moins « scolaire », plus moderne et agile que les fameux PowerPoint.

Attention, on n’a jamais dit qu’ils ne servaient plus à rien, hein ! Simplement, il est possible d’apprendre autrement, grâce à une approche plus originale et participative. En tant que formateur, vous serez sans doute d’accord avec nous : plus on varie les outils pédagogiques, plus chaque participant peut être impliqué dans la formation.

Imaginez un peu.

Vous arrivez dans une nouvelle entreprise, car en tant que formateur indépendant, vous devez y former un groupe sur votre domaine d’expertise : RH, droit, sécurité, conseil en gestion d’entreprise, normes qualité, élevage des lamas…. 

Les participants entrent dans la pièce, munis de leurs carnets de notes et découvrent un plateau de jeu. Ils ne s’y attendaient sans doute pas. Les plus intéressés avaient prévu de suivre vos diapos, et les moins motivés de prendre leur mal en patience.

Leur attention est captée. S’ensuit une véritable immersion dans le jeu et les scénarios interactifs, la résolution de défis stimulants. Ils se plongent activement dans le processus d’apprentissage. Et ils ressortent de ce temps de formation avec de nouvelles connaissances et sans avoir vu le temps passer ! 

C’est plutôt gratifiant, en tant que formateur, de voir que vos différents objectifs sont atteints, non ? À savoir : transmettre les connaissances attendues aux participants, tout en leur ayant permis de passer un bon moment.

7 raisons de vous lancer dans le (serious) game en tant que formateur indépendant

Là, vous êtes peut-être en pleine réflexion. Sur le papier, c’est vrai que ce format a l’air intéressant. Mais serait-il vraiment adapté à votre activité, à ce que vous transmettez ? En clair : est-ce qu’il ferait vraiment une différence pour vous et vos formations ? Voici sept avantages indiscutables.

1. Un engagement accru et motivation renforcée 

Les serious games captivent l’attention des apprenants en utilisant des éléments ludiques tels que des défis, des scénarios interactifs et des récompenses. 

Cela favorise un engagement plus profond et prolongé dans le processus d’apprentissage. 

De plus, cela stimule la motivation des apprenants à atteindre des objectifs d’apprentissage, ce qui peut les encourager à investir davantage d’efforts dans leur formation, parfois sans même s’en rendre compte.

2. Un apprentissage actif 

Les serious games favorisent l’apprentissage actif en plaçant les apprenants au cœur de l’action. Ils doivent prendre des décisions, résoudre des problèmes et appliquer activement les connaissances. 

Résultat : cela les conduit à une meilleure compréhension et à une rétention plus solide des informations.

3. Une meilleure compréhension des sujets parfois complexes

Le serious game est également un excellent moyen de rendre des sujets complexes accessibles.

En les transformant en jeu, les notions sont décortiquées et amenées de manière progressive et ludique.

4. Une application pratique

Les scénarios réalistes et les interactions du jeu simulent des situations du monde réel. Cela permet aux participants de mettre en pratique les compétences acquises dans un environnement sécurisé avant de les appliquer dans des contextes professionnels.

5. La personnalisation pour le formateur indépendant

Certains serious games offrent la possibilité de personnaliser (partiellement ou entièrement) leur contenu. Vous bénéficiez ainsi d’un outil à votre image, avec la possibilité d’y inclure toutes vos connaissances pour une transmission qui vous correspond à 100 %.

Ce n’est pas vous qui vous adaptez à l’outil, c’est lui qui s’ajuste à vous !

6. Une expérience mémorable 

En associant l’apprentissage à des expériences positives et mémorables, les apprenants sont plus susceptibles de se souvenir et d’appliquer les concepts appris dans leur pratique professionnelle.

7. Une différenciation concurrentielle 

Quand on est formateur indépendant ou consultant, la concurrence est présente. L’intégration d’un serious game dans vos séances de formation peut vous démarquer. Vous proposez ainsi une approche moderne et attractive à vos clients, loin du côté très rigide des formations traditionnelles.

Ludik Métiers, votre meilleur allié pour un serious game sur mesure

En choisissant d’intégrer un serious game dans vos séances de formation, vous enrichissez l’expérience d’apprentissage, améliorez la rétention des connaissances et créez un environnement propice à l’acquisition de compétences pratiques et transférables. Vous n’avez plus qu’à trouver l’outil adéquat…

Combinons nos forces avec My Ludik !

Toute la difficulté du serious game, c’est sa conception. 

Eh non, il ne s’agit pas simplement de créer un quizz à partir de vos connaissances pour réussir à les transmettre à vos participants ! 

Il existe tout un processus pédagogique à suivre pour un apprentissage viable sur le long terme. C’est justement ce qu’on vous propose avec My Ludik . 

Vous apportez votre expertise, et nous, nos connaissances en ingénierie pédagogique. Résultat : un serious game sur-mesure, qui vous permet de proposer un apprentissage ludique en entreprise, sur les compétences professionnelles que vous souhaitez transmettre.

Pourquoi choisir My Ludik ?

My Ludik est entièrement personnalisé. Vous restez le maître du jeu et des questions posées. Le seul côté aléatoire, c’est le lancer de dé… et les réponses apportées par vos participants, évidemment !

Vous vous demandez s’il serait adapté à votre activité ? Cela peut concerner tous les domaines, des plus complexes (finances, logistique, RSE) aux éléments essentiels au bon fonctionnement de votre structure (processus internes, normes qualité).

Aussi, quel que soit votre domaine d’expertise en tant que formateur, My Ludik’ peut être un outil pédagogique innovant au service du développement votre activité. Et, point non négligeable : My Ludik’ est éligible à une prise en charge auprès de la plupart des OPCO. Vous avez envie qu’on discute de votre projet ? Il vous suffit de nous contacter !

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