Agir pour la santé mentale au travail

Comprendre les enjeux de la santé mentale au travail

• Définitions autour de la santé mentale au travail
• La centralité du travail : enjeu sur la santé mentale

Repérer les situations à risque, les signaux d’alerte et les acteurs concernés

• Connaître les facteurs de stress au travail
• Identifier les types de management à risque pour les éviter
• Reconnaître les signaux faibles et les signaux forts
• dentifier les acteurs internes et externes pour savoir orienter

Adapter les pratiques organisationnelles et mettre en place des actions concrètes

• Les pratiques managériales soutenant la santé au travail : leviers individuels et collectifs
• Les ressources disponibles
• Mise en place d’un plan d’action concret par chaque participant selon sa fonction et son rôle