Des outils pedagogiques exclusifs et variés
Conçus pour donner du sens aux apprentissages
Derrière chacun de nos outils pédagogiques, il y a un travail approfondi d’ingénierie.
Quelle expérience vont vivre les participants ? Que souhaite-t-on transmettre ou observer ? Quels sont les objectifs et les impacts attendus demain sur le terrain ?
Que ce soit en formation, séminaire ou accompagnement, nous choisissons consciencieusement les méthodes pédagogiques utilisées en fonction de vos enjeux.
Découvrez nos outils pédagogiques exclusifs !
Le jeu Ludik' : un serious game phygital , collaboratif, personnalisable et évolutif
Le concept de serious game Ludik’ a été spécifiquement conçu pour faciliter l’apprentissage, quels que soient les profils des apprenants et les sujets à transmettre.
- Il associe plateau de jeu physique et plateforme web
- Est utilisable en présentiel ou à distance
- Pour former ou sensibiliser
- Quelles que soient les thématiques d’apprentissage ou les activités de l’entreprise
Le plus : Que vous soyez une entreprise, une collectivité, une école supérieure, un organisme de formation ou un formateur indépendant, vous avez la possibilité d’internaliser notre concept pour l’utiliser vous-mêmes auprès de collaborateurs, étudiants ou clients.
Le simulateur de missions : un dispositif immersif qui met en lumière le fonctionnement d'une équipe
Le simulateur a été conçu spécifiquement pour placer des équipes dans une situation réaliste qui fait émerger ses réflexes, ses modes de coordination et ses forces et ses axes d’amélioration.
- Configurable avec plus de 25 paramètres
- Pour des prises de conscience immédiates
- Permettant un réalignement collectif sur les rôles, le sinteractions, la coordination et les décisions
- Guidé et débriefé avec un facilitateur pour décrypter ce qui a été observé
Le radeau
La Boussole
La Machine à café
Ce jeu permet de travailler la planification dans le temps, les priorités et les arbitrages collectifs, dans des contextes de transformation et de contraintes multiples.
Ce jeu aide les managers et leaders à prendre du recul sur ce qui est important pour eux dans leur rôle. Par transposition, elle permet de mieux comprendre ce qui engage ou freine leurs équipes.
Ce jeu rend visibles les interactions réelles entre équipes et métiers.
Les silos, incompréhensions et dépendances deviennent lisibles et discutables.
Nos outils et méthodes complémentaires
Nous sommes convaincus que c’est la variété des méthodes qui fait l’efficacité d’une formation ou d’un accompagnement.
C’est pourquoi, pour enrichir nos interventions, nous nous appuyons également sur des outils, jeux et méthodes déjà éprouvés, conçus par d’autres créateurs, comme par exemple :
- L’organisation apprenante
- Le Codev
- La méthode D.I.S.C.
- Le world café
- L’open forum
- Le coaching individuel ou collectif
- Le détournements de jeux grand public
- Et plein d’autres encore
Et bien sûr, pour garantir la qualité de nos prestations, tous nos intervenants qui les utilisent sont formés ou certifiés à ces méthodes quand elles le nécessitent.
Découvrez pourquoi ça marche ?
