Préparer et conduire les entretiens de parcours professionnels de ses équipes

Préparer les entretiens de parcours professionnels de ses équipes

• Appréhender et prendre en compte la législation en vigueur
• Connaître et mesurer les leviers de motivation  (intergénérationnels…).
• Connaître les dispositifs d’orientation existants (conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences…)
• Connaître les dispositifs et de formation existants et les modalités d’utilisation (VAE, CPF, CPF de transition…)

Conduire les entretiens professionnels

• Prendre une posture adaptée à la conduite des entretiens professionnels
• Favoriser l’expression et l’engagement de chacun
• Utiliser les supports de conduite de l’entretien professionnel
• S’entraîner à la conduite de l’entretien dans une posture d’écoute et d’engagement

Détecter, poursuivre ses engagements en assurant le suivi des entretiens

• Détecter, proposer les orientations, formations nécessaires dans une démarche d’employabilité
• Assurer le suivi des demandes avec les services concernés

Améliorer vos pratiques, préparer vos supports

• Préparer un support de synthèse des dispositifs existants
• Travail collaboratif de synthèse des apprentissages.
• Préparation de supports, propositions
• Mise en action et suivi des engagements