Formation de Formateur Ludik'RH

Connaître les multiples modes d’utilisation du jeu de plateau associé à la plateforme Web

Construire et préparer une session de formation « Ludik’RH », adaptée aux objectifs de formation

Se perfectionner aux techniques d’animation

Prendre en main les cartes du jeu en lien avec le niveau juridique choisi

Animer une séquence pédagogique Ludik’RH, transmettre avec des méthodes ludiques

1 - Créer une dynamique de jeu prenant en compte les différents profils d'apprentissage

Repérer les différents profils d’apprentissage selon les intelligences multiples

Mobiliser les différents profils en formation et faciliter les apprentissages

Favoriser la participation et l’engagement des participants

2 - Prise en mains de la plateforme web Ludik'RH

Repérer les possibilités et limites de la plateforme

Connaître les modalités d’utilisation

3 - Préparer et construire les ateliers / formations

Choisir le format (atelier, formation…) adapté aux objectifs des participants

Construire un scénario pédagogique en intégrant les méthodes actives (avec le jeu Ludik RH)

Préparer les jeux de cartes selon une progression pédagogique

4 - Animer, transmettre un contenu réglementaire et technique avec des méthodes ludiques, pertinentes

Se mettre en situation d’animation

Identifier ses points forts, les ajustements nécessaires

Mesurer les apprentissages, plan d’action

Méthodes actives et démonstratives

Utilisation du jeu pédagogique ©Ludik’RH

Formation dispensée dans une salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un paperboard et/ou tableau blanc. Nos locaux sont accessibles et adaptés pour les personnes à mobilités réduites

Support de formation remis par Ludik’Métiers

Mise en situation d’animation

Evaluation à chaud remise à la fin de la formation

Evaluation à froid remise 3 mois après la formation

En 2020, 84 heures de formation "Devenir formateur Ludik'RH". 96% des participants considèrent que les objectifs de formation sont atteints

100% des participants estiment que la formation correspond aux réalités du secteur et la recommandent