Apprendre utiliser le jeu Ludik'RH pour former ses clients ou ses collaborateurs
OBJECTIFS
Être capable d’animer des formations, ateliers ou séminaires avec l’outil pédagogique Ludik’RH
Connaître les multiples modes d’utilisation du jeu de plateau associé à la plateforme Web
Construire et préparer une session de formation « Ludik’RH », adaptée aux objectifs de formation
Se perfectionner aux techniques d’animation
Prendre en main les cartes du jeu en lien avec le niveau juridique choisi
Animer une séquence pédagogique Ludik’RH, transmettre avec des méthodes ludiques
1 - Créer une dynamique de jeu prenant en compte les différents profils d'apprentissage
Repérer les différents profils d’apprentissage selon les intelligences multiples
Mobiliser les différents profils en formation et faciliter les apprentissages
Favoriser la participation et l’engagement des participants
2 - Prise en mains de la plateforme web Ludik'RH
Repérer les possibilités et limites de la plateforme
Connaître les modalités d’utilisation
3 - Préparer et construire les ateliers / formations
Choisir le format (atelier, formation…) adapté aux objectifs des participants
Construire un scénario pédagogique en intégrant les méthodes actives (avec le jeu Ludik RH)
Préparer les jeux de cartes selon une progression pédagogique
4 - Animer, transmettre un contenu réglementaire et technique avec des méthodes ludiques, pertinentes
Se mettre en situation d’animation
Identifier ses points forts, les ajustements nécessaires
Mesurer les apprentissages, plan d’action
Méthodes actives et démonstratives
Utilisation du jeu pédagogique ©Ludik’RH
Formation dispensée dans une salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un paperboard et/ou tableau blanc
Support de formation remis par Ludik’Métiers
Mise en situation d’animation
Evaluation à chaud remise à la fin de la formation
Evaluation à froid remise 3 mois après la formation